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99eLode – Seconda edizione

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Si è conclusa l’avventura delle 99 migliori laureate italiane tra i 22 e i 27 anni che hanno avuto l’opportunità di essere selezionate, tra oltre 600 candidate, per la seconda edizione del progetto  99 e lode, il campus on line gratuito di formazione e orientamento sulle professioni digitali organizzato da Fastweb Digital Academy e Cariplo Factory in collaborazione con iO Donna.

 

Sono state due intense settimane di formazione, che si sono aperte con gli interventi della giovane imprenditrice Marianna Poletti, fondatrice di JustKnock, Start up di successo che aiuta le aziende a trovare i candidati più adatti attraverso criteri di selezioni nuovi e più meritocratici, che vanno oltre il classico CV. Le ragazze hanno ricevuto da lei consigli utili su come rispondere a un annuncio di lavoro e come affrontare un colloquio.

La settimana poi è entrata nel vivo con i workshop sulle tre professioni digitali più richieste dal mercato. La prima è stata quella del Big Data Analyst, con Viola Samele Acquaviva, Data e Analytics manager di Musement ed Eleonora Giaroni, Data Strategyst presso Jeniot, due giovani ma già affermate professioniste, che hanno avvicinato le ragazze al mondo dell’analisi e dell’interpretazione dei dati.

Una seconda giornata di formazione è stata dedicata alla figura del Social Media Manager con Laura Nacci, direttrice di SheTech, organizzazione che vuole essere un tramite tra le donne e il mondo tecnologico, che ha parlato di strategie di comunicazione sui social e creazione di campagne marketing on line.

La terza giornata, guidata da Andrea Pinchi, Interaction designer e già docente di FDA, è stata dedicata alla figura dell’UX/UI Designer, colui che progetta il layout grafico di un’applicazione (UI) e ne studia anche l’esperienza dell’utilizzatore (UX). Andrea ha coinvolto le ragazze in un’esercitazione pratica, in cui hanno potuto simulare una situazione tipo del lavoro dell’UX/UI Designer.

Non poteva mancare anche un focus sulle soft skills, competenze trasversali complementari a quelle digitali.

Luciana de Laurentiis, Head of Internal Communication di Fastweb ha tenuto il corso su Digital Writing e Personal Branding; Corinna Torri, Visual Designer di She Tech ha trasmesso alle ragazze tutti i segreti per fare delle presentazioni efficaci; Barbara Olivieri, architetto e docente di Public Speaking ha fornito tips and tricks su come parlare in pubblico.

Infine, con Franco Ricchiuti, fondatore di House264, start up di Video Making di Cariplo Factory, le giovani neolaureate hanno acquisito le regole base per andare in video e hanno visionato insieme i video di presentazione che erano state invitate a fare in fase di candidatura al corso, scoprendone errori e punti di forza.

Nella terza settimana del percorso, le ragazze si sono messe in gioco individualmente, facendo delle simulazioni di colloquio di lavoro con le HR manager di Fastweb e di RCS.

A seguito di questi colloqui alcune di loro saranno selezionate per un’opportunità di stage in Fastweb Digital Academy, cui si aggiungerà una borsa di studio per un master on line in Social Media Communication alla Rcs Academy Business School. Tutte avranno inoltre l’accesso prioritario ai corsi di FDA per un anno.

Il percorso formativo è stato arricchito inoltre da momenti di condivisione e scambio di esperienze con diverse role model: Assunta Salituro, Head of Consumer processes di Fastweb, Valerie Dupin, Digital marketing manager di Fastweb, Chiara Fornari, fondatrice della boutique agency digitale Ready2fly, Dario Bolis, Direttore Comunicazione e relazioni esterne di Cariplo Factory, Gioia Piccioni, avvocato e legal advisor di Cariplo Factory, Arianna Tacchini, Digital Marketing Manager di AmaHorse e Alessandra Fornasiero, Sustainability and Circular Economy Advisor, che raccontando le proprie storie personali e lavorative, sono state di grande ispirazione per le ragazze.

99 e lode quest’anno ha creato anche una community social molto attiva sui canali Fb, Instagram e Linkedin di FASTWEB, Fastweb Digital Academy, Cariplo Factory e IoDonna, dove le giovani neolaureate hanno condiviso le proprie aspettative, le proprie impressioni sul percorso e l’entusiasmo di farne parte.

Queste sono alcune delle loro testimonianze:

Lorenza: “Lo consiglierei a tutte, perché è tutto ciò che non ti aspetti. Non si tratta solo di acquisire competenze sul mondo digital, ma anche di creare una community tra ragazze che hanno in mente grandi progetti e aiutarle a crederci.”

Bianca: “Auguro a tutte di poter prendere parte, almeno una volta nella vita, ad un’iniziativa stimolante ed eccitante come questa”

Mariangela: “Grazie al corso di 99elode stiamo rompendo le barriere delle nostre convinzioni e sviluppando una vision più flessibile e innovativa.”

Questa seconda edizione di 99 e lode si è confermata un’opportunità unica ed esclusiva per avvicinare le giovani donne al mondo del lavoro, in un settore in continua crescita come quello del digitale, dimostrando come questo sia accessibile ed aperto a tutte, non solo a laureate in discipline superspecializzate. Un bellissimo progetto che testimonia e rafforza l’impegno di FASTWEB e di Fastweb Digital Academy verso la digitalizzazione del Paese, l’emancipazione femminile e le pari opportunità.

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