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Leadership smart: come guidare team remoti o ibridi

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Tematiche
Digital Soft Skills & Office
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Descrizione
Programma
Docenti

Essere leader da remoto non è difficile per la distanza ma perché bisogna cambiare modello culturale, se vogliamo guidare il futuro del lavoro. La leadership a distanza è un elemento chiave per guidare team ibridi o da remoto.
Cosa è cambiato e cosa deve cambiare per avere team più efficienti, coesi, produttivi e felici?

Organizzazione corso
ONLINE l'8/09

Orario: dalle ore 18.00 alle 20.00
Competenze acquisite

Gestire i team remoti o ibridi
Dare e ricevere feedback
Comunicare in modo più efficace
Instaurare un rapporto di fiducia con il proprio team
Motivare le persone e far crescere la cultura aziendale

Attestati rilasciati
Badge di partecipazione
In collaborazione con

Il ruolo del leader in remoto
Un nuovo modello di leadership
Come raggiungere gli obiettivi
La comunicazione in remoto
Costruire la fiducia
La cultura del feedback
Tre consigli per essere un* leader smart

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Posti
POSTI: 50 - Iscrizioni chiuse
Durata
DURATA: 2 ore
Livello
LIVELLO: base
Costo
COSTO: Gratis
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