Wingage – from Engagement to Business, membro di GSO Company.
Offrire alle aziende e alle persone un supporto per vincere la sfida della crescita rappresenta la sua Business Vision. Ne persegue la realizzazione grazie a quattro asset principali:
1. Garantire il successo nella Customer Experience attraverso la diagnosi continua del sentiment e dei rating attribuiti dai clienti al Brand e interventi consulenziali di CX Culture Building ed execution nell’ottica del miglioramento continuo;
2. Facilitare – in una logica di crescita continua – l’acquisizione di un Growth Mindset finalizzato a scuotere lo status quo della comfort zone, sollecitare un “cambio di rotta” e assunzione di rischio;
3. Favorire la diffusione di una Leadership “illuminante” esercitata «attraverso il gruppo» e non «sul gruppo», significa «essere vicini nella distanza» nelle nuove modalità dettate dall’Hybrid work.
4. Dal 2012 la Leadership Coaching School forma e certifica nuovi coach secondo gli standard ICF ed eroga servizi di executive, corporate e business coaching con l’obiettivo di supportare le persone e le organizzazioni in contesti sempre più complessi, perché diventino generatori di comportamenti responsabili, di mobilitazione di energie e di rilancio della progettualità personale e professionale.