Ellysse, presente nel panorama italiano dal 2002, sviluppa soluzioni software di Contact Center Omnicanale AI-based che, combinando canali fisici e digitali con l’AI, abbracciano l’intero ciclo di gestione operativa legata ai Customer Service. Il connubio tra Contact Center e Intelligenza Artificiale permette di seguire il cliente in tutte le fasi di contatto con le aziende grazie a touchpoint fisico-digitali e interazioni Human-Human/ Human-Bot offrendo esperienze personalizzate e self-service. Nel 2019 Ellysse ha dato vita ad una nuova business unit denominata “BOTrainer”, costituita da un team di linguisti computazionali, conversational designer, knowledge engineer dedicati all’analisi, progettazione e realizzazione di progetti di Conversational AI in ambito Customer Service. Parallelamente nasce “BOTrainer Academy” focalizzata su percorsi formativi ad hoc per aziende, istituti scolastici e/o enti di formazione, proponendo webinar, video-corsi o laboratori mirati a trasmettere le conoscenze e competenze legate al mondo dell’IA conversazionale.

Wingage – from Engagement to Business, membro di GSO Company.
Offrire alle aziende e alle persone un supporto per vincere la sfida della crescita rappresenta la sua Business Vision. Ne persegue la realizzazione grazie a quattro asset principali:
1. Garantire il successo nella Customer Experience attraverso la diagnosi continua del sentiment e dei rating attribuiti dai clienti al Brand e interventi consulenziali di CX Culture Building ed execution nell’ottica del miglioramento continuo;
2. Facilitare – in una logica di crescita continua – l’acquisizione di un Growth Mindset finalizzato a scuotere lo status quo della comfort zone, sollecitare un “cambio di rotta” e assunzione di rischio;
3. Favorire la diffusione di una Leadership “illuminante” esercitata «attraverso il gruppo» e non «sul gruppo», significa «essere vicini nella distanza» nelle nuove modalità dettate dall’Hybrid work.
4. Dal 2012 la Leadership Coaching School forma e certifica nuovi coach secondo gli standard ICF ed eroga servizi di executive, corporate e business coaching con l’obiettivo di supportare le persone e le organizzazioni in contesti sempre più complessi, perché diventino generatori di comportamenti responsabili, di mobilitazione di energie e di rilancio della progettualità personale e professionale.

SaluberMD è un’azienda internazionale focalizzata nello sviluppo di servizi innovativi nel campo della medicina a distanza. Nata nel 2017, SaluberMD è cresciuta rapidamente arrivando in numerosi Paesi del mondo quali Stati Uniti d’America, Thailandia, Vietnam, Singapore, Bahrein, Israele, Spagna, Italia e Grecia. La mission del Gruppo è semplificare e implementare servizi medicali a distanza, attraverso l’utilizzo di tecnologie avanzate, mantenendo il focus sul paziente. Grazie a un centro di ricerca e sviluppo basato in Israele, SaluberMD studia e sviluppa dispositivi tecnologici all’avanguardia per fornire a medici e personale sanitario il know-how e gli strumenti adeguati con i quali monitorare da remoto le condizioni cliniche dei pazienti ed effettuare diagnosi precise e affidabili. Ad oggi SaluberMD conta oltre 8.000 medici specialisti nel mondo, di cui quasi 600 in Italia in 24 specialità differenti. SaluberMD è proprietaria del metodo scientifico Screen Side Manner (SSM), appositamente sviluppato dall’azienda per la formazione medica.

HBE – Humor Business Experience è un hub creativo, creato insieme a Fania Alemanno, che sperimenta l’utilizzo dell’umorismo come forma di comunicazione funzionale all’intrattenimento, al business e al benessere. “Crediamo fortemente nel potere benefico della risata e della potenza generativa dell’umorismo relazionale. Lo sperimentiamo quotidianamente nel lavoro e abbiamo capito che ridere fa bene, e se lo facciamo con gli altri (e non degli altri) è meglio!”

Era un piovoso pomeriggio del 2013, per la precisione giovedì 7marzo, quando tre ragazzi/amici/colleghi decisero di pubblicare il loro punto di vista sulle diverse realtà umano-metropolitane della città più imbruttita d’Italia. Un’idea chiara, semplice e precisa: utilizzare lo strumento social più usato in quegli anni per ironizzare su usi, costumi, linguaggio e abitudini dei milanesi. Partendo da una scelta grafica efficace e un tone of voice sintetico, la pagina Facebook genera da subito interesse grazie ad un meccanismo di riconoscimento / auto-riconoscimento ironico. Nel giro di un mese, raggiunti i 100.000 like, i tre founder decidono di consacrare il progetto organizzando un evento nel periodo del Salone del Mobile (presero parte più di 2.500 persone).
Da “gioco” quindi, ad opportunità di business: apertura della società, attivazione e vendita di merchandising (t-shirt, cover smartphone, tazze) e sperimentazioni sul fronte “branded content”, tra social e primi video. Nel 2016 i founder decidono di fare il “salto” e dedicarsi al 100% al progetto con l’apertura della loro prima sede fisica. Il progetto social e di content creation nel frattempo cresce: nel 2015 nasce il blog, piattaforma che racconta tutto ciò che ruota intorno alla città di Milano (in chiave ironico-imbruttita); parallelamente le prime “Interviste Imbruttite” con Luca Abbrescia, la voce del popolo e degli eventi.
Nel 2016 il profilo Instagram, ma soprattutto i primi video sketch/commedy, assieme ai partner produttivi del collettivo “IlTerzoSegretoDiSatira”, e con un cast attoriale specifico: da Germano Lanzoni (il sig. Imbruttito) a Valerio Airò (il Giargiana), da Leonardo Uslengo (il Nano) a Brenda Lodigiani (l’Imbruttita)

Lacerba è una scuola innovativa specializzata nel disegnare esperienze di formazione semplici ed efficaci, per aziende e privati, con un focus particolare sullo sviluppo delle competenze digitali.

In particolare Lacerba supporta i suoi partner sia dal punto di vista della progettazione che della messa a terra del programma formativo, grazie a tecnologie e framework proprietari.

Il nostro approccio si basa su un mix di formazione on-demand e approfondimenti live tenuti da un pool di docenti e coach tra i maggiori esperti del panorama italiano

In tanti anni di lavoro sul campo abbiamo risolto i problemi di più di 350 Aziende e Enti che si sono affidati a noi per sviluppare la Business Intelligence, la Sicurezza Informatica e il Brand, in Italia e all’estero.
Abbiamo costruito i nostri servizi attorno a 1.500 progetti con un approccio molto pratico.
Lavoriamo perché ogni nostro cliente scopra il potenziale dei propri dati, li metta al sicuro e veda crescere l’immagine della propria azienda. Sapendo che ogni giorno i nostri clienti devono affrontare in azienda sfide e problemi concreti, li supportiamo con standard elevati e personale formato per ciascuna delle nostre 4 linee di business:

• – BUSINESS INTELLIGENCE: Riconosciuti dal mercato come uno dei Top Partner Tableau in Italia esperti di Data Modeling, Data Integration e Preparation, Data Visualization e Advanced Analytics;
• – CYBERSECURITY: Forniamo soluzioni di analisi del rischio informatico, Hardening delle infrastrutture IT, servizi di sicurezza gestiti, formazione specialistica;
• – APPLICATION DEV: Progettiamo e sviluppiamo soluzioni SW ad-hoc su stack tecnologici di tipo enterprise e secondo il concetto security-by-design;
• – MARKETING E DIGITAL COMMUNICATION: Esperti in strategie di Lead generation, SEO e content curation, Campagne ADV, Social Marketing, UX e UI design, progetti di digital communication.

Scuola Cova da oltre 80 anni forma i giovani nei mestieri e nelle arti allo scopo di sostenere il loro inserimento nel lavoro e, attraverso di esso, nella società.
Scuola Cova è stata riconosciuta dal Comune “Ente Storico della Formazione” nella città di Milano ed è sede di corsi per l’istruzione e formazione professionale dopo la terza media e di corsi per adulti e post Diploma grazie all’accreditamento di Regione Lombardia.
La storia della formazione professionale della Scuola Cova è sempre stata connotata da un forte impulso artistico che nel tempo è andato gradualmente modificandosi per adattarsi alle regole del mercato e alle innovazioni tecnologiche.
La trasformazione digitale che caratterizza il nostro tempo necessita di nuove figure professionali in grado di dare una spinta innovativa alla tradizione artigianale, connettendo i mestieri d’arte alle tecnologie più avanzate e ad un nuovo modo di ideare, progettare e realizzare i migliori prodotti della manifattura italiana e nel sistema del design.

Circularity è la prima piattaforma di simbiosi industriale che integra in un sistema completo tutti gli attori coinvolti nell’economia circolare. L’obiettivo è promuovere e affermare una nuova tipologia di impresa che sia in grado di soddisfare il proprio bisogno di materie prime attraverso l’utilizzo efficiente degli scarti di produzione di altre filiere. Per questo è stato creato un network che offre alle aziende i servizi necessari per implementare l’economia circolare nel proprio modello di business.

SheTech vuole essere un’organizzazione che funge da change agent attivo nel panorama tecnologico, offrendo un ambiente collaborativo che renda le donne sempre più consapevoli e in grado di affermarsi personalmente e professionalmente.

SheTech vuole essere il driver che permette di avvicinare il modo tech a quello femminile, attraverso eventi e momenti di scambio con advisor e partner che vivono la community di innovazione e digitale su base quotidiana.

Creiamo eventi, workshop e momenti di incontro rilevanti per tutte le donne appassionate di tecnologia e digitale, indipendentemente dal ruolo che ricoprono come imprenditrici, libere professioniste, ingegneri o qualsiasi sia il loro percorso professionale.

Oltre Open Innovation Hub è un hub di Open Innovation che incrocia i fabbisogni di innovazione con una rete specializzata di provider di innovazione, leader negli ambiti della Consulenza strategica, della Comunicazione, dell’Innovazione Sociale, dell’IT e della Digital Transformation.
Le principali aree di intervento della società sono:

Open Innovation:affianca i Territori e le Imprese nel definire percorsi di crescita in chiave smart, implementando programmi di Open Innovation e trasferendo Capacity attraverso interventi di animazione e accompagnamento dei processi;
Industry 4.0: supporta il settore privato e quello pubblico nell’adozione di Progetti di Trasformazione Digitale e di Industria 4.0;
Advisory&Investment: promuove, sul territorio nazionale, programmi complessi a supporto dei processi di Innovazione Tecnologica e Sociale;
Academy: con il coinvolgimento di qualificati esperti e network nazionali e internazionali, ha fondato e sta sviluppando OASI, la prima Scuola Italiana di Alta Formazione sui temi dell’Innovazione e della Digital Transformation.

OASI (Oltre Advanced School of Innovation) è una scuola di alta formazione indirizzata a manager e professionisti che vogliono imparare a governare i processi di innovazione negli scenari tracciati dall’Industria 4.0 e dalla Trasformazione Digitale.

Promossa da Oltre Open InnovationHub e dall’Università della Calabria, con l’advisory strategica di Entopan, OASI propone un approccio di Open Innovation che permette alle aziende di integrare le tecnologie offerte dal mercato con il proprio modello di business, rapidamente e con effetti dirompenti sulla capacità di creare valore. OASI offre percorsi formativi interdisciplinari che coniugano gli ambiti socio-economici e umanistici con quelli scientifici e tecnologici.

In più, vanta un corpo docenti di inedito prestigio grazie a partnership con società e istituzioni dirilievo internazionale, offrendo un ampio catalogo di corsi articolato in 3 aree specializzate: Vision of Innovation, Tools for Open and Digital Innovation, Digital Trasformation for Business.

Il Dipartimento di Ingegneria Meccanica, Energetica e Gestionale (DIMEG) è un punto di riferimento strategico dell’Università della Calabria per le attività didattiche, di ricerca e di trasferimento tecnologico nel campo dell’Ingegneria Industriale.
La sua mission è costruire un modello di formazione fondato sulla ricerca scientifica e sulla competenza didattica, con una base di relazioni aziendali che si ramificano sull’intero territorio nazionale e oltre confine, in piena sintonia con il riordino del sistema universitario.
La qualità è l’obiettivo del DIMEG che, oltre a promuovere l’eccellenza dei propri ricercatori a livello internazionale, si pone come l’interlocutore territoriale in materia di innovazione di prodotto e di processo, di energetica e di gestione di sistemi complessi, investendo nei settori emergenti a più alto contenuto di innovazione e consolidando la leadership nei settori tradizionali.
La ricerca scientifica nel settore della meccanica, dell’energetica e del management qualifica il DIMEG, ben posizionandolo nello scenario internazionale.

Fin dalla sua fondazione Stra-Le ha come missione lo sviluppo delle capacità manageriali. Stra-Le ha puntato molto sull’innovazione. Utilizziamo metodologie traslate da altri mondi (ad es. il mondo dello spettacolo e dello sport) in percorsi di sviluppo continuativi che combinano: FAD (Formazione A Distanza), aula, outdoor, seminari web, coaching.

Le persone in Stra-Le si integrano con diverse esperienze e competenze: capacità di analisi di business e organizzativa, comportamenti organizzativi, innovazione, competenze digitali.

Abbiamo sviluppato tecnologie proprietarie che accelerano i processi di valutazione e apprendimento:

• ASSO – una serie di business game per la formazione
• Academy aziendali e piattaforme di assessment
• Portali per progetti di coaching e mentoring
• App per la funzione Risorse Umane

Playmaker è una società di produzione che opera nel settore cinematografico ed audiovisivo.

Playmaker è formata da: Marco Battaglia – Gianluca Donati – Chiara Scardamaglia – Laura Schimmenti – Andrea Zulini.

Playmaker produce per il mercato nazionale ed internazionale documentari di creazione, reportage socioculturali, video aziendali ed istituzionali.

Casa materiale di Almendra è lo Zeit Studio, a Palermo, a pochi passi da Palazzo dei Normanni, atelier creativo dove, in coerenza con la visione etica ed estetica, produttori e artisti condividono quotidianamente ogni fase del lavoro, dalla composizione alla promozione, e sono pertanto proprietari in egual maniera dei master discografici e dei relativi diritti.
Assieme alla proposta discografica, gli artisti, produttori e tecnici Almendra sono quotidianamente al lavoro, al servizio di tutto ciò che necessita di suono allo stato dell’arte, e della musica che necessita di visioni: dalla produzione musicale e discografica all’audiovisivo, la TV, la radio, il cinema, il videogame, i videoclip e i set fotografici, il teatro, fino alla direzione artistica e tecnica di eventi, dal concerto privato al grande festival.

Nata a settembre 2014, Digital Bros Game Academy fa parte del Gruppo Digital Bros, azienda globale quotata alla Borsa Italiana, che opera nel settore del digital entertainment nei segmenti di sviluppo, pubblicazione e distribuzione di videogiochi. I corsi della DBGA sono pensati per consentire alle persone che nutrono una forte passione per il mondo dell’intrattenimento digitale di acquisire le conoscenze e le esperienze necessarie per iniziare una carriera nell’industria come Game Designer, Game Programmer o Artist & Animator 2D/3D.

La DBGA utilizza un approccio hands-on, cioè un approccio all’apprendimento sul campo- pratico, concreto e partecipativo, per fornire agli studenti le conoscenze e le esperienze di cui hanno bisogno per entrare nelle aziende del settore o per sviluppare autonomamente i propri progetti. La DBGA ha studiato inoltre un programma di corsi di specializzazione sulle tematiche verticali del Game Design, Game Programming e sull’Art&Animation. L’offerta si estende anche ai corsi per le aziende, che aiutano le loro persone a sviluppare le nuove competenze necessarie per il mercato digitale, un mercato che richiede sempre di più soluzioni che creino engagement e partecipazione per la loro organizzazione e per i loro clienti. In estrema sintesi, la DBGA è un “acceleratore di talenti”, nata per contribuire a rafforzare e valorizzare l’industria del digital entertainment in Italia..

IAB Italia è il charter italiano dell’Interactive Advertising Bureau, la più importante Associazione nel campo della pubblicità digitale a livello mondiale e rappresenta l’intera filiera del mercato della comunicazione interattiva in Italia. La promozione e diffusione della cultura digitale e internet sono il principale obiettivo dell’Associazione ma non solo: IAB Italia promuove l’intera industry e stimola il confronto tra domanda, intermediazione e offerta, contribuendo in maniera importante allo sviluppo del Sistema Paese.

Ogni anno IAB Italia organizza momenti di incontro, confronto e networking tra cui lo IAB Forum, atteso dai professionisti del settore pubblicitario per discutere le tematiche e i trend più caldi del mercato. Lo scopo dell’Associazione si realizza anche attraverso la formazione: IAB Academy è il progetto di IAB Italia per l’aggiornamento e la formazione continua dei professionisti del settore. IAB Italia collabora inoltre alla creazione di percorsi formativi post-laurea con enti e università italiane.

CEFRIEL opera dal 1988 come centro di eccellenza per l’innovazione, la ricerca e la formazione nel settore dell’ICT. Sfruttando le competenze multidisciplinari distintive del centro, CEFRIEL è in grado di innovare o realizzare nuovi prodotti e servizi che uniscono ICT e Design. Le competenze consolidate nello sviluppo e nella gestione di progetti d’innovazione consentono a CEFRIEL di rendere ancora più efficace il processo di trasferimento della conoscenza con particolare attenzione alla formazione dei manager dell’innovazione attraverso nuovi modelli di apprendimento.

Netcomm è il Consorzio del Commercio Elettronico Italiano, punto di riferimento in materia di e-commerce e sviluppo dei mercati digitali nel panorama nazionale e internazionale. Nato nel 2005, Netcomm annovera tra i suoi consorziati più di 200 aziende che rappresentano sia società internazionali sia piccole e medie realtà di eccellenza. Netcomm è tra i paesi fondatori di Ecommerce Europe, l’Associazione Europea del Commercio Elettronico, nata con lo scopo di stimolare lo sviluppo del mercato dell’e-commerce a livello europeo.

Infinity Reply è la società del gruppo Reply specializzata nelle produzione di modelli 3D e nello sviluppo di soluzioni XR personalizzate.
Grazie alle più recenti tecnologie VR, AR e MR, nonché a soluzioni avanzate di visualizzazione 3D, Infinity Reply ha la capacità di proporre sempre storytelling innovativo e una comunicazione interattiva del prodotto. Il recente avvento del Metaverso ci vede in prima linea a supportare i nostri clienti nell’esplorazione di questo nuovo ed innovativo universo digitale. Il portafoglio comprende servizi di consulenza XR, sviluppo di concetti creativi e tecnologici, produzione e implementazione di contenuti basati su tecnologie consolidate, formati di dati e dispositivi di interazione.
Le possibili applicazioni includono progettazione e sviluppo di prodotti, marketing e vendite, formazione e assistenza e intrattenimento.

WeMake | fablab makerspace di Milano è uno spazio con tecnologie di produzione e di prototipazione accessibile a tutti, iscritto alla rete internazionale dei Fablab e che quindi condivide i principi del Fablab Charter. Il Fablab è un’officina, uno spazio condiviso con macchine e strumenti e una comunità che alimenta progetti individuali e condivisi. WeMake svolge attività di utilità culturale e sociale con l’obiettivo di promuovere la cultura della produzione e del “fare”, con particolare riferimento all’innovazione tecnologica e scientifica all’open design, alla diffusione della cultura scientifica, della ricerca e della conoscenza e allo scambio di pratiche.

WeMake è impegnato fin dalla sua nascita sul territorio italiano attraverso progetti volti a consentire ai cittadini lo sviluppo di competenze utili non solo nel corso degli studi ma nell’arco della vita. WeMake è promotore di progetti di social impact italiani e internazionali, che coinvolgono comunità che condividono conoscenze e competenze, con esperienze delle tecnologie digitali (stampa 3d, taglio laser e fresatrice) e dell’elettronica, domotica e robotica. WeMake si pone come agente di cambiamento, partner e sostenitore del tessuto educativo, formativo, produttivo e di ricerca italiano attraverso le conoscenze della comunità, la lettura del bisogno e il trasferimento del know-how tecnologico.

The Oracle Workforce Development Program (WDP) helps educational institutions around the world prepare a new generation of IT specialists to enter the workforce with the most in-demand Oracle skills.
By enabling you to offer authorized Oracle training content as a part of your existing certificate, diploma, and/or degree programs, students can learn those relevant and desirable job skills required for the increasingly competitive work environment. The program also addresses the growing shortage of skilled employees in the global technology industry by allowing you to offer Oracle authorized training combined with the internationally recognized Oracle certification.Descrizione di ciascun corso e link al sito ufficiale Oracle.

Officina Competenze è una società fondata nel 2018 da un gruppo di consulenti accomunati dal desiderio e dalla capacità di condividere esperienze ed idee innovative nelle aree della Digital Transformation, Training, Development, Coaching, Recruiting e all’interno di un’unica Officina Creativa. Il marchio di fabbrica è l’insieme dei Valori e delle competenze che hanno caratterizzato  la collaborazione iniziata più di 10 anni fa:

Dolcezza: perché solo la Dolcezza garantisce di comprendere sul serio le esigenze degli altri, di capire fino in fondo le risposte che cercano, l’importanza che assegnano alla soluzione dei problemi che decidono di condividere con te… Credere nella Dolcezza significa credere veramente nell’Ascolto, credere che chi hai di fronte ha sempre qualcosa da insegnarti, qualcosa di nuovo da apprendere… per pensare e fare meglio.

Determinazione: Crediamo nella Dolcezza e nella Determinazione… perché quando sei certo di aver scelto bene l’obiettivo puoi spendere le tue energie per realizzarlo, nella certezza di fare un buon investimento. La Determinazione è lo strumento più efficace quando è abbinata alla Dolcezza, perché garantisce un impiego intelligente delle tue capacità e del tuo desiderio di incidere nella realtà.

Eccellenza: Credere nella Dolcezza e nella Determinazione significa credere nel valore della propria esperienza, nella qualità dei risultati ottenuti fino a ieri e nella distintività dei risultati da ottenere oggi.

PWN Milan è un’associazione indipendente e dinamica di donne con differenti background, nazionalità, culture e occupazioni.
PWN Milan mira a promuovere lo sviluppo personale e professionale femminile, fornendo al tempo stesso uno spazio internazionale per il networking, il mentoring e il rafforzamento delle proprie competenze.

PWN Milan ha più di 200 membri attivi e può contare su una rete di 2.000 donne di talento: manager, professioniste e imprenditrici, laureate STEM e MBA, provenienti da diversi Paesi e settori, di tutte le età e a differenti livelli di carriera.
Siamo connesse ad altri 30 network PWN in tutto il mondo per promuovere il networking professionale e il gender balance

House264 è una Video Content House presso Cariplo Factory situata a BASE Milano.

Due studi di produzione per aiutarti a comunicare i tuoi obiettivi e realizzare contenuti di qualità